Titre du poste: Chauffeur(euse) Day-Cab
Permis requis: Classe 1 FM age minimun 25 ans
Environnement: Ce poste est selon l’entente syndicale avec l’Entreprise.
Emplacement: Notre usine est située à Saint-Narcisse à moins de 20 minutes de Trois-Rivières ou de Shawinigan.
Quarts de travail: huit heures
Jours: Lundi au vendredi
Taux de salaire: 22.44 $
Type: Temps plein
Responsabilités du poste
Charger et décharger la marchandise de manière sécuritaire;
Assurer le contrôle de la qualité des produits;
Effectuer les vérifications de l’entretien du véhicule;
Coordonner les livraisons;
Acheminer la marchandise selon les bons de livraison;
Assurer l’entreposage adéquat des produits dans le véhicule;
Vérifier la quantité et les produits avec précision avant la livraison;
Effectuer toute autre tâche assignée;
Posséder une bonne connaissance géographique de la province du Québec.
Compétences requises
Trois ans d’expérience de travail pertinente un atout (Min. 25 ans)
Permis valide de classe 1 pour conduire des camions gros porteurs;
Physiquement apte et capacité à soulever un poids de 50 livres;
Capacité démontrée à lire et à suivre des directives;
Expérience de travail dans un environnement d’entreposage achalandé;
Respect des règlements de sécurité dans l’entrepôt et sur la route;
Le souci du détail, une bonne éthique de travail et une assiduité fiable sont indispensables;
Maintenir l’aire de travail, le véhicule de livraison et toute pièce d’équipement connexe, propres, en ordre et en bon état de fonctionnement;
Compétences en communications en français de niveau moyen;
Personne axée sur le travail d’équipe;
Un moyen de transport fiable est requis puisque nous sommes situés à Saint-Narcisse;
La personne sélectionnée sera formée.
Si vous êtes à la recherche d’un environnement progressif et solidaire au sein duquel travailler, et que ce poste correspond à vos attentes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel.
Tempur Sealy Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité de la main-d’œuvre (femmes, personnes ayant des incapacités, peuples autochtones et minorités visibles) et vise à maintenir un lieu de travail inclusif et équitable au sein duquel les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt envers ce poste. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous remercions le secteur du recrutement de son intérêt, mais souhaitons ne pas être contactés
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