Chef d'équipe en électromécanique (AF)

Lieu : Montréal
Salaire : selon expérience – Salaire annuel + boni
Statut : Permanent
Horaire : Lundi au jeudi de 7h à 16h30, vendredi de 7h à 14h (42,5 h/semaine)

Notre client, un acteur important dans la fabrication manufacturière, basé à Montréal, recherche un chef d'équipe en électromécanique. 

Responsabilités :
  • Superviser et soutenir les opérations de production en partageant son temps entre la gestion d’équipe (50 %) et le travail sur le plancher (50 %).

  • Participer activement à l’assemblage électrique et mécanique des produits, tout en assurant la qualité et le respect des délais.

  • Encadrer, former et mobiliser les membres de l’équipe dans un environnement sécuritaire et collaboratif.

  • Planifier les activités de production, coordonner la maintenance des équipements et optimiser les processus de travail.

  • Intervenir en cas de problème technique, diagnostiquer les pannes et soutenir les employés dans la résolution des enjeux électromécaniques.

  • Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité.

Exigences :
  • Diplôme technique (DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).

  • Environ 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, incluant la supervision d’équipe.

  • Solides connaissances en assemblage électrique, mécanique et maintenance industrielle.

  • Leadership de proximité, autonomie et bonnes capacités de résolution de problèmes.

  • Connaissance des outils informatiques et des systèmes de planification (ERP).

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

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