Chef.fe d’équipe et technicien.ne concepteur.rice en implantation d’appareillage électrique

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en implantation d’appareillage électrique. Vous travaillerez avec des expert.e.s et vous serez exposé.e à différentes situations pour développer vos habiletés techniques en conception de salles électriques, d’étagères à câbles et de postes électriques pour divers clients du secteur industriel.

Votre rôle de chef.fe d’équipe consistera à agir comme un.e leader de proximité, assurant le lien entre les employé.e.s et les gestionnaires. Vous veillerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, au développement des compétences et à la création d’un environnement de travail positif. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance individuelle et collective de l’équipe.

Votre rôle comme technicien.ne concepteur.rice en implantation consistera à participer à la réalisation de l’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets dans les secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

En tant que chef.fe d’équipe

• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
  
• Assurer la planification des ressources, la gestion des horaires et le suivi des performances
  
• Participer activement aux processus de recrutement, d’intégration et de formation
  
• Favoriser un climat de travail sain, inclusif et collaboratif
  
• Agir comme point de contact entre l’équipe et les gestionnaires
  

En tant que concepteur.rice

• Participer activement à la conception assistée par ordinateur des plans (2D et 3D)
• Préparer des devis d’installation et des listes de matériel, de câbles et d’interconnexions en respectant les normes et les dessins établis, à partir de lignes directrices produites par un.e ingénieur.e
  
• Réaliser des calculs de conception
  
• Participer aux différentes étapes de projet, des études conceptuelles à l’ingénierie détaillée
  
• Coordonner les mandats avec les responsables des autres disciplines
  
• Effectuer des relevés d’information techniques
  
• Exercer une surveillance des entrepreneurs en chantier

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou en architecture ou DEP en dessin du bâtiment
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en implantation électrique
  
• Excellente connaissance de Revit et d’AutoCAD
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Capacité de rédiger des documents techniques dans les deux langues
  
• Atout : expérience relative aux projets de postes et de centrales d’Hydro-Québec
  
• Atout : expérience avec CATIA, Smart Plant 3D, AutoCAD Substation Design Suite (SDS)
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

 À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène. 
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.