LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE LA RIVERAINE offre de l’enseignement à environ 6000 élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale aux adultes, répartis dans ses 34 établissements. Son territoire couvre deux MRC comprenant 28 municipalités et deux communautés autochtones abénaquises. Son centre administratif est situé à Nicolet. Il emploie plus de 1000 employés annuellement.
Acteur important dans la réussite éducative sur le territoire qu’il dessert, le CSS de la Riveraine travaille activement à appuyer ses élèves dans leur réussite scolaire et déploie de nombreux efforts à fournir à sa clientèle scolaire et à son personnel, un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire.
Le Centre de services scolaire de la Riveraine est une organisation fière et ambitieuse qui, collectivement, est engagée à faire la promotion de l’école publique et à offrir des services de qualité. Son plan d’engagement vers la réussite met de l’avant l’importance des pratiques pédagogiques soutenues par la recherche. Les valeurs de respect, de collaboration et de bienveillance guideront ses actions pour les prochaines années. Nous sommes à la recherche de candidatures qui porteront fièrement nos valeurs et qui sauront guider notre vision.
Description de l’offre d’emploiPoste régulier (38 h 45/sem)
Traitement 29,70 $ de l’heure.
*Une prime additionnelle de 15 % peut être admissible menant le taux horaire à 34,16 $.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Lieu : École secondaire Jean-Nicolet et appelé à couvrir tout le territoire.
Nature du travail
Sous l’autorité du coordonnateur du service des ressources matérielles, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie, des brûleurs à l’huile, des gicleurs automatiques et de la réfrigération.
Plus précisément, il ou elle devra :
Qualifications requises
Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois dont :
Exigences particulières
Un milieu de travail avec des avantages sociaux intéressants
* les avantages offerts sont calculés au prorata du poste
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