Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. »
Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »
Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire
Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.
Le titulaire du poste devra charger et décharger la marchandise dans les remorques selon les normes d'arrimage avec un chariot élévateur ou manuellement. S'assurer que la marchandises est placée de façon sécuritaire pour éviter les bris et les blessures. Le chargement et déchargement se fera dans les remorques fermées (dry box) et plateformes (flat bed). Il y a aussi les déplacements de remorques dans la cour.
Exigences et qualifications:
Avantages:
Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications nécessaires, faites part de votre intérêt par courriel à rh@gilmyr.com ou par téléphone au 418-248-3030 #264.
*Le masculin est employé pour alléger le texte.
Work Term: Temporary Work Language: English or French Hours: 40 hours per week Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: Experience an asset Work site environmentNon-smokingWork settingFurniture manufacturing...
Education: No degree, certificate or diploma Experience: 5 years or more Screening questionsAre you available for the advertised start date? Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 to 40 hours per week
Education: No degree, certificate or diploma Experience: Will train TasksLoad and off-load machinesSet up, maintain and make minor repairs to machineryPush carts, trucks or cans of fibres from one work area to anotherClean machines and immediate...
Education: No degree, certificate or diploma Experience: Experience an asset Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: Experience an asset Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week
Sous la supervision du Chef d’équipe – Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration d’une équipe...