Fondée il y a plus de 40 ans, Isothermic a la réputation d'offrir un service remarquable ainsi que des produits solides et fiables, dépassant souvent les normes exigées. Isothermic a été acquise par M. David Aubert en avril 2022. Après un parcours remarqué de plus de 20 ans dans le monde du marketing et de la stratégie d’entreprises, l’appel du retour aux sources était trop fort. La passion et l'expertise des Aubert dans l'univers des portes et fenêtres remonte à trois générations, toutes axées sur la qualité et l’innovation. De 5 employés lors de sa fondation à plus de 250 aujourd’hui dans son usine et son réseau de magasins au Québec, Isothermic continue d’écrire son histoire.
Nous savons que chaque projet est unique et comprenons que l’investissement sera important peu importe que ce soit pour une rénovation ou une construction neuve.
Notre mission
Repousser les limites de ce qui se fait actuellement pour faire face aux conditions de demain et participer à bâtir de meilleurs chez-soi.
Notre vision
Tout le monde mérite de trouver une solution pour son projet.
Nos valeurs
Rigueur
Nos 40 années d'expertise nous ont appris qu'il n'y a rien comme la rigueur de suivre nos dossiers et de respecter nos processus et nos engagements pour mériter votre confiance et votre satisfaction. Vous pouvez compter là-dessus.
Positivité
En choisissant Isothermic, vous collaborerez avec des gens motivés et enthousiastes de donner vie à votre projet et de vous offrir une expérience sans regret.
Créativité
Non seulement l'innovation fait partie de notre ADN pour créer des produits toujours plus performants, mais nous valorisons aussi la créativité de nos équipes pour faciliter votre expérience parmi nous.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Intervenir en tant que premier répondant sur les lignes de production;
Identifier, investiguer et documenter les non-conformités en production ;
Analyser les données recueillies lors de la collecte (analyses graphiques, etc.) ;
Réaliser des audits de produits et de processus, effectuer des contrôles qualité, rédiger les rapports d’audit,
Planifier et mettre en place des plans de contrôle et des indicateurs de performance pour chaque secteur ;
Mettre en place des actions préventives pour éviter la récurrence des problèmes de qualité ;
Générer des actions correctives et/ou préventives et des alertes qualité pour les problèmes clients ;
Contribuer activement au développement de nouvelles méthodes visant à améliorer la qualité des produits et des processus ;
Rédiger, mettre à jour, diffuser et assurer la formation sur les méthodes de travail standard optimales ;
Effectuer des études de temps et mouvements des différentes opérations d’usine ;
Effectuer le balancement des tâches opérationnelles ;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations d’amélioration continue choisies ;
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ :
Rigueur, positivisme et créativité sont des qualités reconnues ;
Diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée (génie industriel, mécanique) ou toute expérience pertinente ;
Maîtrise de la métrologie et des outils informatiques, notamment les logiciels de la suite Office et Autocad 2D ;
Expérience en optimisation des performances et des procédés industriels;
Excellentes compétences en communication, approche participative et aptitude à travailler en équipe ;
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions ;
Fortes capacités d’organisation et orientation vers les résultats.
VOICI UN APERÇU DE NOTRE OFFRE :
Salaire compétitif ;
4 semaines de congés payés dès la première année ;
Congés maladies et congés mobiles ;
Assurances collectives ;
Télémédecine ;
Programme de référencement ;
Possibilité de bonis annuel ;
Programme d'aide aux employés ;
Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
Rabais employés.
Courriel : rh@isothermic.ca
Téléphone : 418-338-4278, poste 139
Adresse : 370, chemin du Mont Granit Ouest, Thetford Mines, QC, G6G 0P6
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Work Term: Temporary Work Language: English or French Hours: 40 hours per week Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: Experience an asset Work site environmentNon-smokingWork settingFurniture manufacturing...
Education: No degree, certificate or diploma Experience: 5 years or more Screening questionsAre you available for the advertised start date? Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 to 40 hours per week
Education: No degree, certificate or diploma Experience: Will train TasksLoad and off-load machinesSet up, maintain and make minor repairs to machineryPush carts, trucks or cans of fibres from one work area to anotherClean machines and immediate...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: Experience an asset Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week
Education: No degree, certificate or diploma Experience: Experience an asset Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 hours per week
Sous la supervision du Chef d’équipe – Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration d’une équipe...