Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire – excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art – nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement.

Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité : une entreprise capable de s’adapter aux exigences les plus élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution. Notre équipe est mobilisée par une même ambition : livrer des infrastructures qui dépassent les attentes, avec un souci constant de qualité, de sécurité et de performance.

Nous sommes Tisseur. Agile sur des bases solides.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Surintendant, le Contremaître de chantier exécute des tâches de menuiserie diverses, incluant de la charpente, de la finition, de l'installation de portes, de cadres et de quincaillerie, etc. Il aura à collaborer avec les différents sous-traitants et autres corps de métiers. Il peut également être appelé à superviser et à coordonner le travail des sous-traitants, des menuisiers et des apprentis.

• Prendre connaissance des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les spécifications du travail à réaliser;
• S’assurer de recevoir et de préparer le bon matériel, la fourniture, l’outillage et l’équipement nécessaire au bon avancement des projets;
• Effectuer la distribution des tâches selon les forces de chacun, coordonner et superviser le travail sur le chantier en vue de réduire les pertes de temps;
• Repérer rapidement les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité;
• Être en communication constante avec le surintendant concernant le déroulement du chantier;
• Établir les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et les normes de CNESST;
• Aider sur les travaux de chantier;
• Conscientiser les employés sur l’importance de conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire;
• Former les travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
• Effectuer, en collaboration avec le département des ressources humaines, toutes les tâches reliées à la supervision du personnel;
• Assurer un bon suivi de l’outillage et des matériaux aux chantiers;
• Veiller au respect de la SST en chantier et connaitre le programme de prévention;
• Participer au comité de chantier;
• Participer et animer à l’occasion les pauses-sécurité;
• Assurer des suivis avec le CoSS quant aux différents rapports SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Posséder 5 ans d’expériences pertinentes dans un rôle de gestion d'employés;
• Posséder de l’expérience et des connaissances sur les divisions institutionnelle/commerciale et industrielle;
• Savoir gérer un chantier de construction bâtiment de plus de 40M$;
• Savoir analyser des plans et des devis;
• Détenir des cartes de compétences CCQ et ASP valides;
• Faire preuve d’autonomie et de proactivité;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de bonnes habiletés de communication interpersonnelle.

 

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.