Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e dessinateur.rice-concepteur.rice en automatisation qui sera appelé.e à intégrer une équipe d’ingénierie et à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets de tout type.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

•  Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
  
• Effectuer la conception et la mise en plan de systèmes automatisés (contrôle, instrumentation, commande de moteurs, etc.) pour des projets de petite à très grande envergure
  
• Effectuer la conception et la mise en plan de systèmes électriques basse tension (=< 600 V)
  
• Participer à des études et à la rédaction de spécifications et de devis techniques (fabrication, construction, achat)
  
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe BBA et du client
  
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
  
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Sens de l’équité et de l’inclusion
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• DEP en dessin industriel/dessin de bâtiment ou DEC en génie électrique
  
• DEC en technologie de l’électronique industrielle ou autre formation équivalente
  
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
  
• Minimum de deux ans d’expérience comme dessinateur.rice-concepteur.rice en électricité ou en automatisation
  
• Maîtrise d’AutoCAD
  
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook et Excel)
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
  
• Atout : carte de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  
  • Carboneutralité de BBA
    
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
  • Et plus encore!
    
• Plans de formation et de développement sur mesure

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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