Rembourreur[euse]

Description de l'entreprise

Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la direction du [de la] superviseur[e] du département de rembourrage, vous aurez pour mandat de procéder à l'habillage des différents modèles de chaises en y installant le tissu de recouvrement (cuir, velours, etc.) à l'aide d'une agrafeuse pneumatique en respectant la méthode de travail préétablie.

Si vous possédez les compétences recherchées, que vous êtes motivés[es] et que vous avez de l'intérêt pour le poste, faites-nous parvenir votre cv. Nous pourrions vous offrir la formation en emploi.

Ce travail doit être exécuté en respectant les normes de santé et sécurité en place.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

• Faculté d'imagination et de visualisation 3D
• Posséder une bonne mémoire
• Dextérité manuelle
• Minutie
• Sens de l'observation
• Rapidité d'exécution
• Expérience reliée à l'emploi, un atout

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

• Prime de référencement
• Entreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ans
• Environnement de travail stimulant et dynamique

Nous savons faire preuve de bienveillance! 

• Horaire de travail sur semaine, de jour
• Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
• Service médical sur place, 1 jour/semaine
• Programme d’aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (financières, juridiques, psychologiques, etc.)
• Un partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es]

Pour nous le plaisir c’est vraiment important! 

Au travail : 

• Un club social actif actif et enthousiaste

À l’extérieur : 

• Une politique de vacances avantageuse
• 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés durant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atout