Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes

Vous effectuez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc), devis, et estimations préliminaires. 

Vous effectuez notamment des études de drainage et de conception préliminaires des chaussées, réseaux d’égouts et d’aqueduc et autres infrastructures dans l’emprise municipale en vue de l’installation, de la réhabilitation ou du remplacement des infrastructures municipales.

Participez à des travaux de mesurage et d’arpentage ainsi qu’à du visionnement de relevés vidéos, en soutien à la conception ou aux décisions d’interventions sur les réseaux.

• Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trente (30) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut et plus spécifiquement en dessin technique.
• Avoir de l’expérience sur les chantiers de construction, un atout ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, QGIS, ArcMap, etc.) ;
• Bonne maitrise du logiciel CIVIL 3D ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule ;
• Posséder une carte ASP construction valide.

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• 10 journées de maladie payées en début d’année ;
• Gamme complète d'assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.