Description de l'entreprise

Escaliers et Ébénisterie RaJo est une entreprise d’excellence spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation d’escaliers sur mesure, de garde-corps et de composantes d’ébénisterie architecturale en bois massif. 

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) charpentier charpentière motivé(e), apprenti ou compagnon, pour se joindre à notre équipe d’installation.

Principales tâches et responsabilités

• Exécuter l’installation d’escaliers sur mesure, de rampes architecturales (bois, verre, métal), de revêtements de plancher en bois franc ou d’ingénierie ainsi que d’autres composantes spécialisées en bois massif.
• Intervenir directement chez la clientèle en respectant les directives techniques, tant pour des projets de construction neuve que pour des rénovation (principalement résidentiel).
• Réaliser avec précision les ajustements et retouches finales sur place afin de livrer un produit fini répondant aux standards de qualité propre à l’entreprise.
• Utiliser de façon optimale et sécuritaire les outils mis à disposition par l’entreprise (modalités à définir).
• Maintenir un lieu de travail sur le chantier qui soit propre et sécuritaire.
• Assurer une communication claire et proactive avec l’équipe de direction pour suivre la progression d’exécution des travaux.
• Respecter les échéanciers établis et signaler les enjeux au besoin.

Exigences requises

• DEP charpenterie-menuiserie ou expérience équivalente
• Carte de compétence charpentier-menuisier apprenti ou compagnon
• Bonne forme physique (manutention de matériaux lourds, travail en hauteur)
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Être ponctuel, fiable et débrouillard
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Grande attention aux détails et à la précision
• Expérience dans l’installation de produits haut de gamme (un atout)

Conditions de travail

• Salaire offert : À discuter, selon charte CCQ en vigueur
• Date d'entrée en fonction : Dès que possible
• Environnement de travail stimulant avec des projets spéciaux hors standard et unique. (non routinier)
• 4 semaines de fermeture par année (suit le calendrier de la construction)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout